Pengaturan
1 menit baca
06 Sep 2026

Cara Reset Password Akun Karyawan

Panduan untuk HR Admin mereset password akun karyawan yang lupa password, serta panduan karyawan untuk mengubah password mandiri via ESS.

Dua Cara Reset Password

Ada dua metode reset password di PCS HRIS tergantung situasinya:

  • Reset oleh HR Admin — untuk karyawan yang tidak bisa login sama sekali
  • Ubah sendiri oleh karyawan — untuk karyawan yang masih bisa login dan ingin ganti password

Reset Password oleh HR Admin

  1. Cari Karyawan yang Bersangkutan

    Buka menu Karyawan → Daftar Karyawan, cari nama atau NIK karyawan, lalu klik untuk membuka halaman detail.

  2. Buka Tab Akun

    Di halaman detail karyawan, buka tab Akun / Login.

  3. Reset Password

    Klik tombol "Reset Password". Sistem akan mengirim email berisi tautan reset password ke alamat email karyawan yang terdaftar.

  4. Karyawan Cek Email & Set Password Baru

    Karyawan membuka email, klik tautan reset (berlaku 60 menit), dan mengatur password baru sesuai ketentuan minimal keamanan.

⚠️
Tautan reset password hanya berlaku selama 60 menit. Jika sudah kadaluarsa, minta HR Admin untuk mengirim ulang reset password.

Ubah Password Mandiri (oleh Karyawan)

  1. Login ke ESS

    Buka Mobile ESS (/mobile) dan login dengan akun saat ini.

  2. Buka Pengaturan Profil

    Ketuk ikon profil di pojok kanan atas → pilih Pengaturan Akun (atau akses versi web di Profil Saya (/profile)).

  3. Ubah Password

    Isi Password Lama, Password Baru, dan Konfirmasi Password Baru. Klik "Simpan".

💡
Tips keamanan: Gunakan password minimal 8 karakter yang mengandung kombinasi huruf besar, huruf kecil, angka, dan simbol. Jangan gunakan password yang sama dengan akun lain.

Karyawan Tidak Punya Email Terdaftar

Jika email karyawan tidak valid atau belum terdaftar, HR Admin harus memperbarui email karyawan terlebih dahulu melalui Karyawan → Daftar Karyawan → pilih karyawan → tab Informasi Pribadi → Email, baru kemudian menjalankan reset password.

Apakah panduan ini membantu?

Beri tahu kami agar kami bisa terus meningkatkan kualitas panduan.